Statute

Regulations are effective as of 01.01.2024.

§1 General Provisions

1. These Regulations, hereinafter referred to as the "Regulations", set out the terms and conditions for the provision of assistance by Your 2MoreO Association, hereinafter referred to as the Association, to individuals planning to start their own business.
2. The provision of assistance referred to in paragraph 1 of this section shall take place on the basis of these Regulations and the Cooperation Agreement concluded with the Beneficiary referred to in §3 of these Regulations.

§2 Definitions

1. Support Program - technical and organizational forms of assistance provided by the Association to individuals, as defined by these Regulation
2. Association Board - the governing body of the Your 2MoreO Association.
3. Beneficiary - an individual who has been qualified by the Association to join the Support Program and has signed a Cooperation Agreement with the Association.
4. Beneficiary Agreement (Cooperation Agreement) - an agreement regulating the rights and mutual obligations of the Association and the Beneficiary.
5. The Cooperation Team - an advisory and consultative body of the Association, to which the Beneficiary may be appointed by the President of the Association's Board of Directors.

§3. Assistance provided by the Association

1. The Association assists, creates, organizes conditions to enable the Beneficiaries to start a business. The assistance referred to above (Support Program) consists of the following activities:
a) constant care and advice of the Association's employees with professional knowledge of business operations,
b) free legal care, in the form of providing legal advice via e-mail (up to 5 hours within 12 months counted from the signing of the Cooperation Agreement by the Beneficiary, with the proviso that the Beneficiary may use a maximum of 2 hours of the lawyer's time in a given month),
c) provision of accounting and human resources services,
d) the right to use the Association's mark for the duration of participation in the Support Program,
e) provision of an individual bank sub-account.
2. For Beneficiaries interested in additional services, the Association offers the following benefits, priced each time by the Board of Directors of the Association in consultation with the Beneficiary, i.e.:
a) accounting consulting,
b) legal counseling,
c) IT consulting,
d) assistance in obtaining grants for the creation and development of business activities,
e) service of the so-called virtual office, i.e., among other things, receipt, dispatch of mail and use of the correspondence address of the Association's branch office (additional fee of PLN 300 net per month).
3. The Support Program shall be commenced upon the signing of a Cooperation Agreement with the Beneficiary and shall take place in accordance with the rules set forth in these Regulations and this Agreement.

§4 Criteria for participation in the Support Program 1.

1. The Support Program may be participated in by natural persons (both persons who have been or are still entrepreneurs).
2. Projects may not participate in the Support Program:
a) posing a threat to the environment,
b) burdensome to other Beneficiaries and their projects implemented within the Association,
c) contrary to generally accepted moral and ethical standards,
d) not permitted by the Board of Directors of the Association for formal, legal and organizational reasons, e.g. from the catering, construction, transportation and other regulated industries requiring additional permits/licenses, including appropriate opinions of the Sanitary Inspection or Fire Department.
3. The Support Program may not include:
a) persons against whom a criminal measure referred to in Article 41 § 2 of the Criminal Code, i.e. a ban on conducting a certain business activity, has been validly adjudicated,
b) persons who have committed a violation of the provisions of the Anti-Unfair Competition Act of April 16, 1993.

§5 Procedure for granting access to the Support Program and appointment to the Team of Collaborators

1. The Board of Directors of the Association shall decide on the eligibility of the Beneficiary to the Support Program.
2. After a positive decision on qualification for the Support Program, the Association signs a Cooperation Agreement with an individual who becomes a Beneficiary of the Association.
3. By decision of the Association, the Beneficiary may be appointed by the Board of Directors of the Association as a member of the Cooperation Team.
4. The rights and obligations of the Beneficiary within the Team of Collaborators shall be determined by the Association's Articles of Association, the Cooperation Agreement, the Association's Ordinances, the Association's Board of Directors and the provisions of law.
5. In case the project will be conducted by more than 1 person, each of these persons shall be obliged to sign the Cooperation Agreement.
6. the Beneficiary shall be fully and solely responsible for the activities it undertakes within the framework of the project carried out within the framework of the Support Program (the so-called organized part of the enterprise) and shall be fully responsible for the obligations incurred on behalf of the Association.

§6 Rules of Beneficiaries in the Support Program.

1. In the event that the Association suffers damage as a result of the actions or omissions of the Beneficiary, the Beneficiary shall be obliged to repair it in full (actual damage and lost benefits).
2. The use of funds entrusted by the Association and resources granted from grants, subsidies or other forms of assistance obtained with the participation of the Association shall be subject to supervision.
3. The supervisory activities referred to in paragraph 2 above shall be carried out by the Board of Directors of the Association.
4. The Beneficiary shall be obliged to conscientiously and timely fulfill his obligations to the Association, in particular those arising from these Regulations, the Cooperation Agreement and those designated by the decision of the Board of the Association.
5. The Beneficiary, in order to ensure an efficient accounting system, shall be obliged to settle financial matters on an ongoing basis, in particular he shall be obliged to provide the Association with full accounting documentation created in connection with participation in the Support Program by the 10th day of each month for the previous month.
6. The Grantee shall be obliged to reimburse the Association for the flat monthly administrative costs under the terms of §7 of these Regulations indisputably from the first month of cooperation indicated in par. 2, item 5 of the Cooperation Agreement.
7. The Beneficiary declares that he/she is aware that the revenues of the Association, including in particular all cash and non-cash funds generated with the participation of the Beneficiary, belong to the Association and may be used to satisfy the obligations of the Association towards third parties, to which the Beneficiary agrees.

§7 Declarations of the Beneficiary

1. In connection with participation in the Support Program, the Beneficiary shall be obliged to incur value added tax (VAT) related to his/her project in accordance with the rates in force in the Republic of Poland.
2. In connection with participation in the Support Program, the Beneficiary shall be obliged to bear personal income tax (PIT) related to his/her undertaking in accordance with the rates in force in the Republic of Poland.
3. In connection with participation in the Support Program, the Beneficiary shall be obliged to bear the costs of pension, disability, sickness, accident and health premiums (ZUS premiums) in the event of such necessity provided for by the laws in force in the Republic of Poland.
4. The Beneficiary shall bear full responsibility for the payment of VAT, PIT and ZUS taxes described in items. 1-3 pertaining to his/her organized part of the enterprise and shall be obliged to reimburse all arrears to the Association from the aforementioned titles, which result directly or indirectly from his/her activity in the form of organized part of the enterprise.
5. The Beneficiary shall not be entitled to claim ignorance of the provisions of Polish law with respect to the receivables listed in items 1-3 above and the obligations imposed on him under the Cooperation Agreement and the Association's Regulations.

§8 Reimbursement of administrative costs incurred by the Association

1. The Beneficiary agrees to reimburse the Association for the lump-sum monthly administrative costs in the amount of PLN 399 net (three hundred ninety nine zlotys net) plus applicable VAT, by the fourth day of each month, starting from the month of accession to the Support Program, subject to Paragraph 7.
2. In the event that in a given calendar month the Association, within the framework of cooperation with the Beneficiary in the implementation of the Support Program, generates income in the amount of at least PLN 399 net (three hundred and ninety nine zlotys net), the Association's income in that amount shall be considered to cover the costs of the administrative fee referred to in paragraph 1.
3. In the case referred to in paragraph (2) above, the Beneficiary shall authorize the Association to collect administrative costs and additional fees from his sub-account on a monthly basis.
4. The Association shall be entitled to reimbursement of the lump-sum monthly administrative costs referred to in paragraph 1 above, regardless of the Beneficiary's activity, including the Beneficiary's failure to issue sales invoices.
5. Reimbursement of lump-sum administrative costs shall be calculated for a full calendar month, regardless of the part of the month in which the Beneficiary began participation in the Support Program.
6. If the Beneficiary's project under the Support Program is carried out by more than 1 person, the lump-sum administrative costs referred to in paragraph (1) shall be increased by the amount of PLN 100 (in words: one hundred zlotys) net for each additional person.
7. In the event that, in a given calendar month, the Association in cooperation with the Beneficiary (taking into account all remuneration payments on the bank sub-account) pays a total gross remuneration of:
a) PLN 10,000 (ten thousand) - PLN 30,000 (thirty thousand) - he/she undertakes to reimburse the Association for lump-sum monthly administrative costs in the amount of PLN 400 (in words: four hundred zlotys) net;
b) above PLN 30,000 (thirty thousand) - he/she shall be obliged to reimburse the Association for flat monthly administrative costs in the amount of PLN 600 (in words: six hundred zlotys) net;
8. In individual cases, after informing the Grantee in advance, the Association shall have the right to determine a higher amount of administrative costs, which the Grantee shall be obliged to reimburse.
9. In the case of the establishment of an enterprise under the Support Program, the degree of economic development of which requires the handling of at least 25 accounting documents (excluding sales invoices), the amount of monthly flat administrative costs will be increased to PLN 400 (in words: four hundred zlotys) net.
10. In the case of creation within the Support Program of an enterprise, the degree of economic development of which requires handling at least 50 accounting documents (excluding sales invoices) the amount of monthly flat administrative costs will be increased to 450 PLN (in words: four hundred and fifty PLN) net.
11. In the case of the establishment within the Support Program of a venture, the degree of economic development of which requires the handling of at least 100 accounting documents (excluding sales invoices) the amount of monthly flat administrative costs will be increased to an amount determined individually.
12. In the case of creation within the Support Program of a venture, the degree of economic development of which requires handling at least 50 sales documents (e.g. sales invoices) the amount of monthly flat administrative costs will be increased to 400 PLN (in words: four hundred zlotys) net. Each additional package of 50 sales documents (e.g. sales invoices) will increase the amount of monthly flat administrative costs by 50 PLN (in words: fifty PLN) net.
13. In the case of making more than 3 payroll payments in a given month, for each subsequent payroll payment, the amount of monthly lump-sum administrative costs will be increased by:
a) 25 zlotys net (in words: twenty-five zlotys) for each subsequent payment of remuneration on the basis of a work contract,
b) PLN 50 net (in words: fifty zlotys) for each subsequent payment of remuneration on the basis of a contract of mandate,
c) PLN 25 net (in words: twenty-five zlotys) for each subsequent payment of remuneration on the basis of any other type of settlement.
14. If the deadline referred to in §6 item 5 is exceeded, the Grantee shall be obliged to reimburse the Association for administrative costs plus:
a. 50 PLN (in words: fifty zlotys) net - in case the delay is up to 5 calendar days,
b. PLN 100 (in words: one hundred zlotys) net - in case the delay is 6-10 calendar days,
c. 150 zlotys (in words: one hundred and fifty zlotys) net - in case the delay is more than 10 calendar days
15. In the event that in a given month the Beneficiary exceeds the time of legal care referred to in § 3 paragraph 1 letter b., the rate for each additional started 30 minutes is PLN 100 (in words: one hundred zlotys) net. The additional fee will be added to the reimbursement of flat administrative costs for the month in which it occurred.
16. The beneficiary is obliged to withdraw all funds from his/her bank sub-account with the Association by the end of each calendar year. The maximum amount remaining on the bank sub-account in the Association may not exceed PLN 5000 (in words: five thousand). The maximum amount left on the bank sub-account in the Association does not include any public-legal fees, i.e. VAT, PIT and Social Security tax, as well as lump-sum administrative costs intended to cover the fee for the following month, i.e. January.
17. In the event of leaving on the bank sub-account with the Association an amount higher than that indicated in paragraph 16, the Beneficiary shall reimburse the Association for the administrative costs incurred by the Foundation in the amount plus an additional handling fee of 19% on the excess remaining on the account.
18. If the Association is commissioned to create a summons, certificate of earnings or other similar document, the amount of monthly lump-sum administrative costs will be increased by PLN 75 net for each document issued.
19. If reimbursement of lump-sum monthly administrative costs to the Association is made in foreign currency, i.e. EUR or USD - its amount is EUR 80 or USD 85.

§9 Suspension of use of the Support Program.

1. The Beneficiary has the right to suspend the period of use of the Support Program. The use of the Support Program may be suspended for a period not exceeding a total of 3 months within each calendar year.
2. During the period of suspension, the Beneficiary shall be obliged to reimburse the Association for lump-sum administrative costs in the amount of PLN 100 (in words: one hundred zlotys) net for each month of suspension.
3. A suspended month is defined as a month in which the Beneficiary does not undertake any activities related to his/her activity in the Association. Suspension in a given month must be reported before the end of the month preceding the suspended month. If any activity is undertaken in the Support Program, the suspension shall cease to operate.
4. In the last month of participation in the Support Program (termination month), the Beneficiary may not use the institution of suspension of his activity in the Support Program.

§10 Disciplinary Procedures

1. In the event that the Grantee fails to fulfill an obligation under the provisions of these Rules, the Association (in particular through the Branch Coordinator), shall apply disciplinary procedures aimed at the Grantee's fulfillment of the indicated obligations, in particular by imposing on the Grantee the obligation to pay additional fees in the amount of:
a) 50 zlotys net (in words: fifty zlotys) in the case of a Beneficiary who has been found to be in breach for the first time,
b) 150 zlotys net (in words: one hundred and fifty zlotys) in the case of a Beneficiary who has been found guilty for the second and subsequent time.
If the Beneficiary is found to be in default twice, he/she shall fail to pay the additional fee within 7 days from the date of request for payment, he/she shall be obliged to pay a contractual penalty in the amount of PLN 1000 (in words: one thousand zlotys) for each week of delay and for each default.

§11 Termination of participation in the Support Program

1. Termination of participation in the Support Program shall occur in the event of termination or dissolution of the Cooperation Agreement.
2. The Beneficiary may terminate the Cooperation Agreement by giving 1 month's notice effective at the end of the following month.
3. The Association may terminate the Cooperation Agreement with 1 month's notice effective at the end of the following month or without such notice in the event that the Beneficiary violates the provisions of these Regulations, in particular if he/she commits embezzlement of funds entrusted to him/her by the Association or resources granted from grants, subsidies or other forms of assistance obtained with the participation of the Association.
4. Upon termination of cooperation, the Beneficiary shall not be entitled to claim reimbursement for intangible assets and rights contributed to the Association and to claim reimbursement of the cash equivalent for tangible assets contributed to the Association.
5. The Beneficiary shall be obliged to reimburse all amounts (penalties, costs, claims, damages, etc.) that the Association will pay to third parties (including customers, contractors of the Association) and caused by the actions or omissions of the Beneficiary, including the non-performance or improper performance by the Beneficiary of the contracts, the conclusion of which he has led within the framework of the project.
6. The Beneficiary shall be obliged to settle all liabilities he/she has incurred on behalf of the Association acting under the Cooperation Agreement. The Association shall charge interest on the liabilities not paid by the Beneficiary on time at the statutory rate for each day of delay. The Beneficiary shall be obliged to promptly return the aforementioned amounts with interest within 3 days from the date of the Association's final demand for payment to his address indicated in the Cooperation Agreement.
7. Payment of contractual penalties referred to above shall not preclude the Association from claiming supplementary damages on general principles.
8. In the event that, as a result of the Beneficiary's violation of the obligations indicated in the Cooperation Agreement and the Regulations, a third party makes claims against the Association, the Beneficiary shall be obliged to settle them and to cover all damages and costs incurred by the Association in connection therewith, including the costs of providing legal assistance.
9. The Association, in conducting its business activities, is exposed to economic risk, including falling into debt and insolvency. The Grantee declares that it is aware of the aforementioned risks and, in the event of the realization of these risks, it will not claim from the Association for the services rendered to the Association.

§12 Communication

1.The Parties agree that any and all documents issued pursuant to the Terms and Conditions and the Cooperation Agreement (including, but not limited to, work contracts, commission agreements, contractor agreements) shall be deemed to have been delivered if they are transmitted:
a) to the e-mail address provided in the Cooperation Agreement,
b) by mail to the address of the Association office (registered letter)
2. The Beneficiary in the Cooperation Agreement is obliged to provide up-to-date data, including telephone number and e-mail address, from which the documents referred to in paragraph 1 will be sent. The Beneficiary declares that no third party has access to the e-mail address referred to above.
3. The Grantee authorizes the Association to make payment of remuneration for work contracts or orders on the basis of the scans sent, if they are sent from the e-mail address referred to in paragraph 2 above.
4. Notwithstanding the sending of the scans of contracts referred to in paragraph 3 above, the Grantee shall be obliged to deliver the originals of these documents to the Association within 60 calendar days from the date on which they were sent by e-mail.
5. The Beneficiary waives any potential claims against the Association arising from the electronic form of sending these documents and making settlements based on them.
6. In the event of a change in any of the data provided in the Cooperation Agreement, the Beneficiary shall, within 3 days of the occurrence of the change, notify the Association of the change. If this obligation is not fulfilled, all correspondence addressed to the Beneficiary at the address provided in the Cooperation Agreement shall be deemed effectively delivered.

§13 Personal Data Protection

1. The administrator of the Beneficiary's personal data is Your 2MoreO Association based in Zapolice (98-161) at 4b Dorzeczna Street.
2. In all matters related to the processing of personal data, please contact us by e-mail inkubator@2moreo.com or in writing to the Administrator's registered office address.
3. The Association processes personal data of Beneficiaries in order to take actions necessary to conclude and then execute the cooperation agreement on the basis of Article 6(1)(b) of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of April 27, 2016. on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and the repeal of Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation; hereinafter: RODO), for the purpose of issuing invoices, maintaining accounting books and tax documentation, on the basis of Article 6(1)(c) of RODO in connection with Article 74(2) of the Accounting Act of September 29, 1994. In the event of possible disputes, personal data may also be processed for the purpose of asserting claims or defending the rights of the Association - on the basis of Article 6(1)(f) RODO, which is the so-called legitimate interest, which is the assertion of claims and defense of the rights of the Association.
4. Beneficiaries' personal data shall be processed for the duration of the agreement and thereafter personal data shall be stored for a period of 5 years counted from the termination/expiration of the agreement; personal data processed for the purpose of making settlements shall be stored by the Association for the period of storage of accounting and tax documentation resulting from the provisions of the law; data processed for the purpose of asserting claims (e.g. in court proceedings) shall be stored for the period of limitation of claims resulting from the provisions of the Civil Code.
5. Provision of personal data is voluntary, but necessary for the conclusion and execution of the contract.
6. The recipients of the Beneficiary's personal data will be only entities authorized to obtain personal data under the law, authorized employees/co-workers of the Association, providers of technical and organizational services and entities participating in the implementation of the agreement.
7. The Beneficiary has the right to access the content of his/her data and the right to rectify, delete, limit processing, the right to data portability, the right to object. In addition, the Beneficiary has the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection, if he/she considers that the Association's processing of personal data concerning him/her violates the provisions of the RODO.
8. In order to exercise the above rights, please contact the Association via the address indicated in paragraph 2.
9. Beneficiaries' personal data may be transferred to third countries only in accordance with the principles described in Article 46 of the RODO, i.e. provided that the recipient provides adequate safeguards.
10. Beneficiaries' personal data shall not be subject to automated decision-making, including profiling.

§14 Final provisions

1. The Association shall notify the Beneficiaries of amendments to these Regulations at least 14 days before the amendments become effective.
2. In the event of an amendment to the Regulations resulting in a significant reduction in the Association's assistance or a significant increase in the fees referred to in these Regulations, the Beneficiary shall have the right - within 14 days from the date of service of the notice of amendments to the Regulations - to terminate the Cooperation Agreement with immediate effect. Termination of the agreement shall not relieve the Grantee from payment of outstanding fees.
3. The Beneficiary shall be obliged to comply with the Regulations of the Association.
4. In matters not covered by these Regulations, the provisions of universally applicable law shall apply.
5. In the event that any provision of these Regulations is declared invalid by a court or authority, it shall automatically be replaced by a possibly similar provision that best reflects the original intent of the parties.

Regulamin

Regulamin obowiązuje od 01.01.2024 roku.

§1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy regulamin, zwany dalej „Regulaminem”, określa zasady i warunki świadczenia przez Stowarzyszenie Your 2MoreO, zwane dalej Stowarzyszeniem, pomocy na rzecz osób fizycznych planujących rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
2. Świadczenie pomocy, o której mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu, odbywa się na podstawie niniejszego Regulaminu oraz Umowy Współpracy zawieranej z Beneficjentem, o której mowa w §3 niniejszego Regulaminu.

§2. Definicje

1. Program Wsparcia – techniczne i organizacyjne formy pomocy udzielane przez Stowarzyszenie na rzecz osób fizycznych, określone niniejszym Regulaminem.
2. Zarząd Stowarzyszenia – organ zarządzający Stowarzyszenia Your 2MoreO.
3. Beneficjent – osoba fizyczna, która została przez Stowarzyszenie zakwalifikowana do przystąpienia do Programu Wsparcia i podpisała ze Stowarzyszeniem Umowę Współpracy.
4. Umowa z Beneficjentem (Umowa Współpracy) – umowa regulująca prawa i wzajemne obowiązki Stowarzyszenia i Beneficjenta.
5. Zespół Współpracowników – organ doradczo-konsultacyjny Stowarzyszenia, w skład którego Beneficjent może zostać powołany przez Prezesa Zarządu Stowarzyszenia.

§3. Pomoc świadczona przez Stowarzyszenie

1. Stowarzyszenie pomaga, tworzy, organizuje warunki umożliwiające rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej przez Beneficjentów. Pomoc, o której mowa powyżej (Program Wsparcia) polega na następujących czynnościach:
a) stała opieka i doradztwo pracowników Stowarzyszenie posiadających profesjonalną wiedzę na temat prowadzenia działalności gospodarczej,
b) bezpłatna opieka prawna, w postaci udzielania porad prawnych za pośrednictwem poczty elektronicznej (do 5 godzin w ciągu 12 miesięcy liczonych od podpisania przez Beneficjenta Umowy Współpracy z zastrzeżeniem, że może on wykorzystać maksymalnie 2 godziny czasu prawnika w danym miesiącu),
c) świadczenie usług księgowych i kadrowych,
d) prawo posługiwania się znakiem Stowarzyszenia przez czas uczestnictwa w Programie Wsparcia,
e) zapewnienie indywidualnego subkonta bankowego.
2. Beneficjentom zainteresowanym usługami dodatkowymi, Stowarzyszenie oferuje następujące świadczenia, wyceniane każdorazowo przez Zarząd Stowarzyszenia w porozumieniu z Beneficjentem, tj.:
a) doradztwo księgowe,
b) doradztwo prawne,
c) doradztwo IT,
d) pomoc w pozyskaniu dotacji na stworzenie i rozwój działalności gospodarczej,
e) usługa tzw. wirtualnego biura, czyli m.in. odbiór, wysyłka poczty oraz korzystanie z adresu korespondencyjnego biura Oddziału Stowarzyszenia (dodatkowa opłata 300 zł netto miesięcznie).
3. Rozpoczęcie świadczenia Programu Wsparcia następuje po podpisaniu z Beneficjentem Umowy Współpracy i odbywa się na zasadach określonych niniejszym Regulaminem oraz tą Umową.

§4. Kryteria uczestnictwa w Programie Wsparcia

1. W Programie Wsparcia mogą brać udział osoby fizyczne (zarówno osoby, które w przeszłości były lub nadal są przedsiębiorcami).
2. W Programie Wsparcia nie mogą brać udziału projekty:
a) stanowiące zagrożenie dla środowiska naturalnego,
b) uciążliwe dla pozostałych Beneficjentów i ich projektów realizowanych w ramach Stowarzyszenia,
c) sprzeczne z powszechnie przyjętymi normami obyczajowymi i etycznymi,
d) niedopuszczone przez Zarząd Stowarzyszenia z przyczyn formalno-prawnych i organizacyjnych, np. z branży gastronomicznej, budowlanej, transportowej i inne branże regulowane wymagające dodatkowych zezwoleń/koncesji, w tym także odpowiednich opinii Inspekcji Sanitarnej lub Straży Pożarnej.
3. W Programie Wsparcia nie mogą uczestniczyć:
a) osoby, wobec których orzeczono prawomocnie środek karny, o którym mowa w art. 41 § 2 Kodeksu Karnego, tj. zakaz prowadzenia określonej działalności gospodarczej,
b) osoby, które dopuściły się naruszenia przepisów z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.

§5. Procedura przyznawania dostępu do Programu Wsparcia i powołanie do Zespołu Współpracowników

1. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu Beneficjenta do Programu Wsparcia.
2. Po pozytywnej decyzji o zakwalifikowaniu do Programu Wsparcia, Stowarzyszenie
podpisuje Umowę Współpracy z osobą fizyczną, która staje się Beneficjentem Stowarzyszenia.
3. Decyzją Stowarzyszenia, Beneficjent może zostać powołany przez Zarząd Stowarzyszenia w skład Zespołu Współpracowników.
4. Prawa i obowiązki Beneficjenta w ramach Zespołu Współpracowników określa statut Stowarzyszenia, Umowa Współpracy, zarządzenia Stowarzyszenia, Zarząd Stowarzyszenia oraz przepisy prawa.
5. W przypadku, gdy przedsięwzięcie będzie prowadzone przez więcej niż 1 osobę, każda z tych osób jest zobowiązana do podpisania Umowy Współpracy.
6. Beneficjent ponosi pełną i wyłączną odpowiedzialność za działania, jakie podejmuje w ramach projektu prowadzonego w ramach Programu Wsparcia (tzw. zorganizowanej części przedsiębiorstwa) oraz ponosi pełną odpowiedzialność za zaciągnięte w imieniu Stowarzyszenia zobowiązania.

§6. Zasady działania Beneficjentów w Programie Wsparcia

1. W przypadku, gdy w wyniku działań lub zaniechań Beneficjenta Stowarzyszenie poniesie szkodę, Beneficjent jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (szkoda rzeczywista i utracone korzyści).
2. Wykorzystywanie środków powierzonych przez Stowarzyszenie oraz zasobów przyznanych z dotacji, subwencji lub innych form pomocy uzyskanych przy udziale Stowarzyszenia poddane jest nadzorowi.
3. Czynności nadzorczych, o których mowa w ust. 2 powyżej dokonuje Zarząd Stowarzyszenia.
4. Beneficjent zobowiązany jest sumiennie i terminowo wypełniać obowiązki względem Stowarzyszenia, w szczególności obowiązki wynikające z niniejszego Regulaminu, Umowy Współpracy oraz wyznaczone decyzją Zarządu Stowarzyszenia.
5. Beneficjent w celu zapewnienia sprawnego systemu księgowania, zobowiązany jest do bieżącego rozliczania spraw finansowych, w szczególności zobowiązany jest do dostarczania Stowarzyszeniu pełnej dokumentacji księgowej powstałej w związku z uczestnictwem w Programie Wsparcia w terminie do 10 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
6. Beneficjent jest zobowiązany do wnoszenia na rzecz Stowarzyszenia zwrotu zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych na zasadach określonych w §7 niniejszego Regulaminu bezsprzecznie od pierwszego miesiąca współpracy wskazanego w par. 2, pkt 5 Umowy Współpracy.
7. Beneficjent oświadcza, że jest świadomy, iż przychody Stowarzyszenia, w tym w szczególności wszelkie środki pieniężne i niepieniężne wypracowane przy udziale Beneficjenta, należą do Stowarzyszenia i mogą posłużyć do zaspokojenia zobowiązań Stowarzyszenia względem podmiotów trzecich, na co Beneficjent wyraża zgodę.

§7. Oświadczenia Beneficjenta

1. W związku z uczestnictwem w Programie Wsparcia, Beneficjent zobowiązany jest do ponoszenia podatku od towaru usług (podatek VAT) związanego z jego przedsięwzięciem zgodnego ze stawkami obowiązującymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. W związku z uczestnictwem w Programie Wsparcia, Beneficjent zobowiązany jest do ponoszenia podatku dochodowego od osób fizycznych (podatek PIT) związanego z jego przedsięwzięciem zgodnego ze stawkami obowiązującymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
3. W związku z uczestnictwem w Programie Wsparcia, Beneficjent zobowiązany jest do ponoszenia kosztów składek emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych i zdrowotnych (składki ZUS) w przypadku zaistnienia takiej konieczności przewidzianej przepisami prawa obowiązującego na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Beneficjent ponosi pełną odpowiedzialność za pokrycie podatku VAT, PIT i ZUS opisanych w pkt. 1-3 dotyczące prowadzonej przez niego zorganizowanej części przedsiębiorstwa i zobowiązany jest zwrócić wszelkie zaległości Stowarzyszeniu z wyżej wymienionych tytułów, które wynikają pośrednio lub bezpośrednio z jego działalności w formie zorganizowanej części przedsiębiorstwa.
5. Beneficjent nie jest uprawniony do powoływania się na nieznajomość przepisów prawa polskiego w zakresie należności wymienionych w pkt 1-3 powyżej oraz nałożonych na niego obowiązków wynikających z Umowy Współpracy i Regulaminu Stowarzyszenia.

§8. Zwrot kosztów administracyjnych ponoszonych przez Stowarzyszenie

1. Beneficjent zobowiązuje się do zwrotu na rzecz Stowarzyszenia zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych w wysokości 399 złotych netto (trzysta dziewięćdziesiąt dziewięć złotych netto) powiększonych o należny podatek VAT, w terminie do czwartego dnia każdego miesiąca, począwszy od miesiąca, w którym nastąpiło przystąpienie do Programu Wsparcia z zastrzeżeniem ust. 7.
2. W przypadku, gdy w danym miesiącu kalendarzowym Stowarzyszenie w ramach współpracy z Beneficjentem przy realizacji Programu Wsparcia osiągnie dochód w wysokości minimum 399 złotych netto (trzysta dziewięćdziesiąt dziewięć złotych netto), dochód Stowarzyszenia w tejże kwocie uznawany jest za pokrycie kosztów opłaty administracyjnej, o której mowa w ust. 1.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 powyżej Beneficjent upoważnia Stowarzyszenie do comiesięcznego pobierania kosztów administracyjnych oraz dodatkowych opłat z jego subkonta.
4. Stowarzyszeniu przysługuje zwrot zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych, o których mowa w ust. 1 powyżej, niezależnie od aktywności Beneficjenta, w tym również w przypadku braku wystawiania przez niego faktur sprzedażowych.
5. Zwrot zryczałtowanych kosztów administracyjnych jest naliczany za pełny miesiąc kalendarzowy, niezależnie od tego, w której części miesiąca Beneficjent rozpoczął uczestnictwo w Programie Wsparcia.
6. W przypadku, gdy projekt Beneficjenta w ramach Programu Wsparcia jest prowadzony przez więcej niż 1 osobę, zryczałtowane koszty administracyjne, o których mowa w ust. 1 są powiększane o kwotę 100 złotych (słownie: sto złotych) netto za każdą dodatkową osobę.
7. W przypadku, gdy w danym miesiącu kalendarzowym Stowarzyszenie przy współpracy z Beneficjentem (uwzględniając wszystkie wypłaty wynagrodzenia na subkoncie bankowym) wypłaca w sumie wynagrodzenie brutto na poziomie:
a) 10 000 zł (dziesięć tysięcy) – 30 000 zł (trzydzieści tysięcy) – zobowiązuje się on do zwrotu na rzecz Stowarzyszenia zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych w wysokości 400 złotych (słownie: czterysta złotych) netto;
b) powyżej 30 000 zł (trzydzieści tysięcy) – zobowiązuje się on do zwrotu na rzecz Stowarzyszenia zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych w wysokości 600 złotych (słownie: sześćset złotych) netto;
8. W indywidualnych przypadkach, po wcześniejszym poinformowaniu Beneficjenta, Stowarzyszenie ma prawo ustalić wyższą kwotę kosztów administracyjnych, do których zwrotu zobowiązany jest Beneficjent.
9. W przypadku utworzenia w ramach Programu Wsparcia przedsięwzięcia, którego stopień rozwoju gospodarczego wymaga obsługi przynajmniej 25 dokumentów księgowych (bez faktur sprzedażowych) kwota miesięcznych zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona do 400 zł (słownie: czterysta złotych) netto.
10. W przypadku utworzenia w ramach Programu Wsparcia przedsięwzięcia, którego stopień rozwoju gospodarczego wymaga obsługi przynajmniej 50 dokumentów księgowych (bez faktur sprzedażowych) kwota miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona do 450 zł (słownie: czterysta pięćdziesiąt złotych) netto.
11. W przypadku utworzenia w ramach Programu Wsparcia przedsięwzięcia, którego stopień rozwoju gospodarczego wymaga obsługi przynajmniej 100 dokumentów księgowych (bez faktur sprzedażowych) kwota miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona do wysokości określonej indywidualnie.
12. W przypadku utworzenia w ramach Programu Wsparcia przedsięwzięcia, którego stopień rozwoju gospodarczego wymaga obsługi przynajmniej 50 dokumentów sprzedażowych (np. faktur sprzedaży) kwota miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona do 400 zł (słownie: czterysta złotych) netto. Każdy kolejny pakiet 50 dokumentów sprzedażowych (np. faktur sprzedaży) spowoduje powiększenie kwoty miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych o 50 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych) netto.
13. W przypadku wykonania powyżej 3 wypłat wynagrodzeń w danym miesiącu, za każdą następną wypłatę wynagrodzenia, kwota miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona o:
a) 25 zł netto (słownie: dwadzieścia pięć złotych) za każdą następną wypłatę wynagrodzenia na podstawie umowy o dzieło,
b) 50 zł netto (słownie: pięćdziesiąt złotych) za każdą następną wypłatę wynagrodzenia na podstawie umowy zlecenie,
c) 25 zł netto (słownie: dwadzieścia pięć złotych) za każdą następną wypłatę wynagrodzenia na podstawie każdego innego typu rozliczenia.
14. W przypadku przekroczenia terminu, o którym mowa w §6 pkt 5, Beneficjent jest zobowiązany do zwrotu na rzecz Stowarzyszenia kosztów administracyjnych powiększonych o:
a. 50 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych) netto – w przypadku, gdy opóźnienie wynosi do 5 dni kalendarzowych,
b. 100 złotych (słownie: sto złotych) netto – w przypadku, gdy opóźnienie wynosi 6-10 dni kalendarzowych,
c. 150 złotych (słownie: sto pięćdziesiąt złotych) netto – w przypadku, gdy opóźnienie wynosi powyżej 10 dni kalendarzowych.
15. W przypadku, gdy w danym miesiącu Beneficjent przekroczy czas opieki prawnej, o której mowa w § 3 ust. 1 lit. b., stawka za każde kolejne rozpoczęte 30 minut wynosi 100 zł (słownie: sto złotych) netto. Dodatkowa opłata zostanie doliczona do zwrotu zryczałtowanych kosztów administracyjnych za dany miesiąc, w którym nastąpiła.
16. Beneficjent jest zobowiązany do wypłaty wszystkich środków finansowych ze swojego subkonta bankowego w Stowarzyszeniu do końca każdego roku kalendarzowego. Maksymalna kwota pozostała na subkoncie bankowym w Stowarzyszeniu nie może przekroczyć 5000 złotych (słownie: pięć tysięcy). Do maksymalnej kwoty pozostałej na subkoncie bankowym w Stowarzyszeniu nie wlicza się wszelkich należności z tytułu opłat publiczno-prawnych, tj. podatek VAT, PIT i ZUS oraz zryczałtowanych kosztów administracyjnych przeznaczonych na pokrycie opłaty za miesiąc następny, tj. styczeń.
17. W przypadku pozostawienia na subkoncie bankowym w Stowarzyszeniu kwoty wyższej niż wskazana w pkt 16, Beneficjent zwróci Stowarzyszeniu koszty administracyjne poniesione przez Fundację w kwocie powiększonej o dodatkową opłatę manipulacyjną w wysokości 19% od nadwyżki pozostałej na koncie.
18. W przypadku zlecenia Stowarzyszeniu stworzenia wezwania do zapłaty, zaświadczenia o zarobkach lub innego podobnego dokumentu, kwota miesięcznych, zryczałtowanych kosztów administracyjnych zostanie podwyższona o 75 zł netto za każdy wystawiony dokument.
19. Jeśli zwrot zryczałtowanych miesięcznych kosztów administracyjnych na rzecz Stowarzyszenia następuje w walucie obcej, tj. EUR lub USD – jego wysokość wynosi 80 EUR lub 85 USD.

§9. Zawieszenie korzystania z Programu Wsparcia

1. Beneficjent ma prawo do zawieszenia okresu korzystania z Programu Wsparcia. Korzystanie z Programu Wsparcia może zostać zawieszone na okres nie dłuższy niż łącznie 3 miesiące w ciągu każdego roku kalendarzowego.
2. Przez okres zawieszenia Beneficjent ma obowiązek zwrotu na rzecz Stowarzyszenia zryczałtowanych kosztów administracyjnych w wysokości 100 złotych (słownie: sto złotych) netto za każdy miesiąc zawieszenia.
3. Zawieszony miesiąc definiuje się jako miesiąc, w którym Beneficjent nie podejmuje żadnych aktywności związanych ze swoją działalnością w Stowarzyszeniu. Zawieszenie w danym miesiącu należy zgłosić przed końcem miesiąca poprzedzającego miesiąc zawieszony.
W przypadku podjęcia jakiejkolwiek aktywności w Programie Wsparcia, zawieszenie przestaje działać.
4. W ostatnim miesiącu uczestnictwa w Programie Wsparcia (miesiąc wypowiedzenia umowy), Beneficjent nie może skorzystać z instytucji zawieszenia swojej aktywności w Programie Wsparcia.

§10. Procedury dyscyplinarne

1. W przypadku niedopełnienia przez Beneficjenta obowiązku wynikającego z postanowień niniejszego Regulaminu, Stowarzyszenie (w szczególności za pośrednictwem Koordynatora Oddziału), stosuje procedury dyscyplinarne zmierzające do wypełnienia przez Beneficjenta wskazanych obowiązków, w szczególności poprzez nałożenie na niego obowiązku uiszczenia opłat dodatkowych w wysokości::
a) 50 złotych netto (słownie: pięćdziesiąt złotych) w przypadku Beneficjenta, wobec którego przewinienie stwierdzono po raz pierwszy,
b) 150 złotych netto (słownie: sto pięćdziesiąt złotych) w przypadku Beneficjenta, wobec którego przewinienie stwierdzono po raz drugi i kolejny.
2. Jeżeli w przypadku stwierdzenia dwukrotnego przewinienia Beneficjent nie ureguluje w ciągu 7 dni od dnia wezwania do zapłaty opłaty dodatkowej zobowiązany jest zapłacić karę umowną w wysokości 1000 zł (słownie: jeden tysiąc złotych) za każdy tydzień opóźnienia i za każde przewinienie.

§11. Zakończenie uczestnictwa w Programie Wsparcia

1. Zakończenie uczestnictwa w Programie Wsparcia następuje w przypadku wypowiedzenia lub rozwiązania Umowy Współpracy.
2. Beneficjent może wypowiedzieć Umowę Współpracy z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca następnego.
3. Stowarzyszenie może wypowiedzieć Umowę Współpracy z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca następnego lub bez zachowania tego terminu, w przypadku naruszenia przez Beneficjenta postanowień niniejszego Regulaminu, w szczególności zaś w razie dopuszczenia się defraudacji środków powierzonych mu przez Stowarzyszenie lub zasobów przyznanych z dotacji, subwencji lub innych form pomocy uzyskanych przy udziale Stowarzyszenia.
4. Po zakończeniu współpracy Beneficjentowi nie przysługuje żądanie zwrotu kosztów za wartości i prawa niematerialne wniesione do Stowarzyszenia oraz żądanie zwrotu ekwiwalentu pieniężnego za rzeczy materialne wniesione do Stowarzyszenia.
5. Beneficjent zobowiązany jest do zwrotu wszelkich kwot (kar, kosztów, roszczeń, szkód itd.), jakie Stowarzyszenie uiści na rzecz osób trzecich (w tym klientów, kontrahentów Stowarzyszenia) a spowodowanych działaniami lub zaniechaniami Beneficjenta, w tym niewykonaniem lub niewłaściwym wykonaniem przez niego umów, do zawarcia których doprowadził w ramach projektu.
6. Beneficjent zobowiązany jest uregulować wszystkie zobowiązania, które zaciągnął w imieniu Stowarzyszenia działając w ramach Umowy Współpracy. Od nieuregulowanych przez Beneficjenta w terminie zobowiązań Stowarzyszenie naliczy odsetki w wysokości ustawowej za każdy dzień opóźnienia. Beneficjent jest zobowiązany do niezwłocznego zwrotu ww. kwot wraz z odsetkami w terminie 3 dni od dnia skierowania przez Stowarzyszenie na jego adres wskazany w umowie o współpracy ostatecznego wezwania do zapłaty.
7. Zapłata kar umownych, o których mowa powyżej, nie wyklucza możliwości żądania przez Stowarzyszenie odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych.
8. W przypadku, gdy na skutek naruszenia przez Beneficjenta zobowiązań wskazanych w Umowie Współpracy i Regulaminie, osoba trzecia wystąpi wobec Stowarzyszenia z roszczeniami, Beneficjent zobowiązany jest do ich zaspokojenia oraz do pokrycia wszelkich szkód i kosztów poniesionych w związku z tym przez Stowarzyszenie, w tym kosztów świadczenia pomocy prawnej.
9. Stowarzyszenie prowadząc działalność gospodarczą narażone jest na ryzyko ekonomiczne, w tym na popadnięcie w długi i niewypłacalność. Beneficjent oświadcza, że znane jest mu ww. ryzyko i w przypadku ziszczenia się tego ryzyka, nie będzie dochodził od Stowarzyszenia należności z tytułu wyświadczonych na rzecz Stowarzyszenia usług.

§12. Komunikacja

1.Strony ustalają, iż wszelkie dokumenty wystawiane na podstawie Regulaminu i Umowy Współpracy (w tym m.in. umowy o dzieło, umowy zlecenie, umowy z kontrahentami) są uważane za dostarczone w przypadku, gdy zostaną one przekazane:
a) na podany w Umowie Współpracy adres e-mail,
b) pocztą na adres biura Stowarzyszenia (list polecony)
2. Beneficjent w Umowie Współpracy ma obowiązek podania aktualnych danych, w tym numeru telefonu i adresu e-mail, z którego wysyłane będą dokumenty, o których mowa w ust. 1. Beneficjent oświadcza, że żadna osoba trzecia nie ma dostępu do adresu poczty elektronicznej, o którym mowa powyżej.
3. Beneficjent upoważnia Stowarzyszenie do dokonania płatności wynagrodzenia za umowy o dzieło lub zlecenia na podstawie przesłanych skanów, jeżeli zostaną one przesłane z adresu e-mail, o którym mowa w ust 2 powyżej.
4. Niezależnie od przesłania skanów umów, o którym mowa w ust. 3 powyżej Beneficjent jest zobowiązany do dostarczenia oryginałów tych dokumentów do Stowarzyszenia w ciągu 60 dni kalendarzowych od dnia, w którym wysłano je za pomocą poczty elektronicznej.
5. Beneficjent zrzeka się wszelkich ewentualnych roszczeń wobec Stowarzyszenia wynikających z elektronicznej formy przesyłania tych dokumentów i dokonywania rozliczeń na ich podstawie.
6. W przypadku zmiany jakichkolwiek danych podanych w Umowie Współpracy, Beneficjent zobowiązany on jest w terminie 3 dni od zaistnienia zmiany poinformować o tym fakcie Stowarzyszenie. W przypadku niewypełnienia tego obowiązku wszelka korespondencja kierowana do Beneficjenta na podany w Umowie Współpracy adres jest uważana za skutecznie doręczoną.

§13. Ochrona danych osobowych

1. Administratorem danych osobowych Beneficjenta jest Stowarzyszenie Your 2MoreO z siedzibą w Zapolicach (98-161) przy ulicy Dorzecznej 4b.
2. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt poprzez e-mail inkubator@2moreo.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Stowarzyszenie przetwarza dane osobowe Beneficjentów w celu podjęcia działań niezbędnych do zawarcia a następnie wykonania umowy współpracy na podstawie art. 6 ust 1 lit b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej jako: RODO), w celu wystawiania faktur, prowadzenia ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 74 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. W przypadku ewentualnych sporów dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń bądź obrony praw Stowarzyszenia - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, co stanowi tzw. prawnie uzasadniony interes, którym jest dochodzenie roszczeń i obrona praw Stowarzyszenia.
4. Dane osobowe Beneficjentów są przetwarzane przez okres obowiązywania umowy a następnie okres dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat liczonych od rozwiązania/wygaśnięcia umowy; dane osobowe przetwarzane w celu dokonywania rozliczeń będą przechowywane przez Stowarzyszenie przez okres przechowywania dokumentacji księgowej i podatkowej wynikający z przepisów prawa; dane przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń (np. w postępowaniach sądowych) będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń, wynikający z przepisów kodeksu cywilnego.
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do zawarcia i realizacji umowy.
6. Odbiorcą danych osobowych Beneficjenta będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, upoważnieni pracownicy/współpracownicy Stowarzyszenia, dostawcy usług technicznych i organizacyjnych oraz podmioty uczestniczące w realizacji umowy.
7. Beneficjent ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Beneficjent ma ponadto prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie przez Stowarzyszenie danych osobowych jego dotyczących narusza przepisy RODO.
8. W celu wykonania powyższych uprawnień należy skontaktować się ze Stowarzyszeniem za pośrednictwem adresu wskazanego w ust. 2.
9. Dane osobowe Beneficjentów mogą być przekazywane do państw trzecich wyłącznie na zasadach opisanych w art. 46 RODO, tj. pod warunkiem zapewnienia przez odbiorcę odpowiednich zabezpieczeń.
10. Dane osobowe Beneficjentów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

§14. Postanowienia końcowe

1. O zmianach niniejszego Regulaminu, Stowarzyszenie zawiadomi Beneficjentów, co najmniej 14 dni przed wejściem w życie zmian.
2. W przypadku zmiany Regulaminu powodującej istotne zmniejszenie pomocy Stowarzyszenia lub istotne zwiększenie opłat, o których mowa w niniejszym Regulaminie, Beneficjent ma prawo – w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zmianach Regulaminu – do wypowiedzenia Umowy Współpracy ze skutkiem natychmiastowym. Rozwiązanie umowy nie zwalnia Beneficjenta z uiszczenia zaległych opłat.
3. Beneficjent zobowiązany jest do przestrzegania Regulaminu Stowarzyszenia.
4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa powszechnie obowiązującego.
5. W przypadku uznania przez sąd lub organ władzy, któregokolwiek postanowienia niniejszego Regulaminu za nieważny, zostaje on automatycznie zastąpiony przez możliwie podobny zapis, najlepiej oddający pierwotną wolę stron.